為培養與提升財務人員多維度思維，掌握多維度財務分析技能，以及金稅四期上線后如何有效規避稅務稽查風險，8月22日至8月24日，建投能源組織召開財務工作會議暨財務綜合能力提升培訓。建投能源總會計師張貞出席開班儀式。建投能源財務管理部及所屬公司財務經理、業務骨干，共計75名財務人員參加會議。
張貞在開班儀式講話中，指出建投能源財務工作務必圍繞公司戰略轉型發揮業務支撐、風險管控、價值創造作用，強調在集團財務統一指導下，財務人員全生命周期管理的重要性。張貞要求，財務人員務必轉變觀念，樹立財務人員新思維，一是主動管理思維，充分發揮財務人員的積極性、主動性、創造性，圍繞公司戰略目標將財務的預測、決策、計劃、控制、分析管理職責落到實處；二是價值創造思維，發揮財務人員專業技能優勢，洞悉價值，挖掘價值，圍繞價值創造有目標、有計劃的組織開展財務活動；三是上市公司思維，敬畏市場、敬畏投資者，把真實、透明、誠信深層次融入到公司經營管理中；四是堅持底線思維，增強風險防范意識，堅守財經紀律，加強自我約束，守住誠信操守的底線。
建投能源財務管理部經理曹群總結了建投能源2023年上半年財務管理工作，分析了工作中存在的問題及面臨的形勢，提出下半年財務工作要在保障資金安全前提下，重點完成財務對標體系建設、合理壓降負債規模、加強不良債權管理、建立財務人員動態考評體系、提高審計整改完成率、利用上市公司平臺，打造符合公司戰略轉型目標的融資模式。
財務綜合能力提升培訓采取內外結合，上下結合的方式進行。邀請國內知名老師針對《企業經營分析與問題診斷》、《金稅四期數字征管下的稽查典型案例分析與規避策略》開展專題授課，企業優秀財務經理代表結合“全面籌劃與價值提升”“財務人員BP模式轉換”進行分享。培訓期間安排了財務人員經驗交流會，主要圍繞財務基礎工作、風險保障措施、服務質量標準、業財融合方式、價值創造落實展開，會議氣氛輕松愉快，參加人員思維活躍，積極分享彼此的經驗和見解，達到良好的交流效果。